歙县冷镦机人才引擎助力企业升级

本报讯歙县各工业企业积极实施人才战略，以情暖人，以高层次人才和技能型人才队伍建设为重点，打好特色用工牌，统筹推进人才队伍建设，助力企业提质发展。

走进黄山金马股份有限公司汽车线束制造部生产车间，只见流水线上工人们正在忙碌，各项生产管理制度规范明晰，制造部副部长王新民时刻关注着线束生产情况，不时指导着工人的操作，确保产品质量。但很多人不知道，王新民曾是一名下岗工人。2013年，凭借丰富的从业经验和扎实的技术功底，在外奔波数年，49岁的王新民在金马谋得一份工作，从操作工做起，后升为线束制造部副部长。老王说，没想到这个岁数还能有这样一个职位，让自己发挥所长。企业下岗工人这块有200多人，通过企业人事部门的组织培训和生产现场的传帮带，工人们掌握了生产技能，在歙县本地通过自己的努力，就可以获得可观的收入。

进入2015年，黄山盛锐重工喜事连连：自主研发生产的七工位高速冷镦机系列产品即将步入量产，价值1000多万元的产品出口订单已排至春节后。近日，该企业于去年8月申报的冷镦机夹钳座压紧避震装置、三点接触式底座、冷镦机用快速锁模装置等14项实用新型专利也已成功获得授权，企业发展支撑更加坚实。企业正抓紧人才招聘布局，来自杭州、合肥、芜湖等地人才市场的高质量简历已收到数十份，企业正逐步开展后续招聘工作。预计今年盛锐重工可实现产值过亿元，税收超200万元。“招聘的都是机电一体化、机械专业毕业的，许多还从事过相关行业，这样对我们技术研发有很大的帮助。预计年后技术研发人员可达30人，效率可以增长一倍，像现在一个月的产能是6台，当意向中的人才招到后，产能可以达到12台。”黄山盛锐重工副总经理杨宏兵对人才引进信心百倍。

强化人才支撑，歙县工业企业持续创新。2014年，歙县新增国家高新技术企业4户、省级高新技术产品12项，高新技术产值达34亿元。2015年，歙县将继续强力推进国家知识产权抢先试点工作，鼓励个人发明创造和企业申报专利，力争全年专利申请240件，授权150件，助力企业核心竞争力再上新台阶。·吴灿吴志桥·